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面試塑造外在形象四點要求(一)

2019-02-22 09:35:40 來源:優就業 手機端入口

說到面試,每個人都不陌生,至少參加過畢業答辯、找工作面試或者相親等,有人說相親也算面試嗎?是的。不同場合的面試其測評要素不同,也就是面試官看人的角度或方面不同,最后的結果就不同。面試最核心的是以人為本,人崗匹配,一般面試內在和外在綜合考察,今天優就業專家只談外在,面試要求求職者自然大方、成熟穩重、舉止禮貌等,具體來說外在的哪些點是可以看出求職者的性格或本質呢?

公務員面試塑造外在形象四點要求(一)

一、走路。步子要穩且抬頭挺胸。每個人的走路絕對不同,因為性格不同。走路步子急促,則性格不穩,工作中容易著急,突發性大;走路步子緩慢,工作中從來不著急,不緊湊,其實是惰性,對什么都沒有過分的激情,非常平淡;總體的走路要步伐中等,腳下有力,抬頭挺胸,雙臂擺動自然。

二、表情。表情要和諧,略帶微笑。尤其對于女士更應該面帶微笑,這樣顯得平易近人。表情僵硬、嚴肅一方面是性格內向,平時不太愿意說話造成的,另一方面是緊張造成的;而表情太多,嘴抽、鼻子抽、呲牙等就是平時不想受到任何約束,自由自在的習慣留下來的,會讓面試官覺得你不夠重視本次面試;所以表情總體上要控制好自己的糾結表情,表現出從容、淡定、面帶微笑的樣子。

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